Tijdens het traineeship sta je regelmatig stil bij je ontwikkeling. Dat doen we via evaluaties en feedbackmomenten. De basis daarvoor zijn jouw persoonlijke ontwikkeldoelen en de doelen die je per opdracht afspreekt. Je leert in deze twee jaar niet alleen de organisatie kennen, maar ook jezelf. Waar liggen je kwaliteiten? Wat wil je verder ontwikkelen? Zo groei je stap voor stap, zowel professioneel als persoonlijk.