Je ontvangt een competitief maandsalaris op basis van 36u. Ook bouw je 8% vakantiegeld op en ontvang je een 13e maand, beide bouw je op in MyChoice. Zie kopje MyChoice.
Ieder jaar wordt er gekeken naar je functioneren. Op basis van hoe goed jij het doet, krijg je een verhoging van je salaris. Of, als je aan het einde van de salarisschaal zit, na 2 jaar uitstekend functioneren een bonus van 5% van je jaarloon.
MyChoice - kiezen wat bij jou past
Bij Schiphol geloven we in keuzevrijheid binnen duidelijke kaders. Met MyChoice krijg je een persoonlijk keuzebudget waarmee je zelf bepaalt hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Je kunt het budget bijvoorbeeld laten uitbetalen, gebruiken voor extra vrije dagen of inzetten voor andere opties die passen bij jouw situatie. Zo heb jij de regie om werk en privé in balans te brengen.