Corporate Traineeship

Direct naar: You've got this You get this About the team Choose your destination

In april 2027 start er weer een nieuwe groep ambitieuze trainees die zich in twee jaar ontwikkelt tot de volgende generatie professionals binnen Royal Schiphol Group.
Ontwikkel jezelf in een veelzijdig traineeship met focus op persoonlijke en professionele groei. Leer Schiphol en partner-luchthavens kennen, bouw een sterk netwerk op en groei samen met andere trainees.
Van reiziger tot medewerker: we vinden het erg belangrijk dat iedereen zich op Schiphol veilig, gewaardeerd en welkom voelt.

Als Corporate Trainee ga je jezelf ontwikkelen en impact maken. In dit professionele en op maat gemaakte programma zorgen wij goed voor je, maar dagen we je ook uit om jezelf en Schiphol continu te blijven ontwikkelen. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij jouw nieuwsgierigheid omzet in actie. Jij zet jouw talenten in bij het:

ontwikkelen van jezelf tot een veelzijdige Schiphol-professional. Je geeft richting aan jouw ontwikkeling binnen bijvoorbeeld Digital & Technology, Finance, Commercial of Operations.
werken aan complexe vraagstukken die impact hebben op de luchthaven, reizigers en maatschappij. Dit doe je zowel zelfstandig als samen met andere trainees en collega's in individuele en groepsopdrachten.
creëren van draagvlak voor innovatieve ideeën door effectief samen te werken met verschillende afdelingen en stakeholders binnen de organisatie.
analyseren van complexe vraagstukken en data om inzichten te vertalen naar concrete adviezen en verbeteringen voor de organisatie.

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij slimme vragen stelt, actief luistert en jezelf inleeft in anderen en soepel sterke banden met anderen opbouwt. Sowieso heb je voor deze functie:

minimaal een afgeronde wo-master (masterdiploma niet ouder dan 1 april 2025).
maximaal 2 jaar werkervaring (bijbanen tijdens studie uitgezonderd).
beheersing van de Nederlandse taal (minimaal C1-niveau) en beheersing van de Engelse taal (minimaal B1-niveau).

€ 4747 tot € 6281 bruto per maand (schaal 10). Het eerste jaar geldt schaal 9, met een startsalaris van € 4.366 bruto per maand.
Een 13e maand.
Bring-Your-Own-regeling waarbij je 450 euro mag besteden om je eigen (thuis) werkplek in te richten.
Je krijgt van ons een iPhone.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol. Er is geen ruimte voor onderhandeling over de arbeidsvoorwaarden.

Corporate Traineeship

Twee jaar. Vijf opdrachten. Eén luchthaven die nooit stilstaat.
Als trainee werk je gedurende de eerste twee jaar aan uiteenlopende opdrachten verspreid over de organisatie. Je stapt niet alleen in een baan, maar in een unieke leerreis. Door te werken met verschillende teams bouw je in korte tijd een sterk netwerk op en ontdek je waar jouw talenten liggen. Met intensieve begeleiding, uitdagende opdrachten en een krachtig ontwikkelprogramma groei je uit tot een professional die het verschil maakt in een dynamische organisatie. Na afloop van het traineeship is het uitgangspunt dat je doorstroomt naar een vaste functie binnen Royal Schiphol Group.

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren.
Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers.
Heb je vragen over de inhoud van de functie of over het proces van het Corporate Traineeship? Zie: Traineeship | Schiphol - Werken bij Schiphol
Voor meer info volg ons Webinar op 23 september van 16:00 - 17:00. Link volgt.
Assessments maken deel uit van het proces.
Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.
Jouw sollicitatie naar deze functie van Corporate Trainee ontvangen we graag vóór 6 oktober.
Vanwege de verwachte belangstelling voor deze vacature ontvang je binnen drie weken bericht over je sollicitatie.

Ready for take off?

Je solliciteert op de vacature bij Schiphol Group

Je hebt een vacature op het oog en vult het sollicitatieformulier in.

Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie

In je mailbox ontvang je een bevestiging van je sollicitatie en de mogelijkheid om in te loggen in het kandidatenportaal.

Je hebt een kennismakingsgesprek

Je sollicitatie heeft indruk gemaakt. We zijn benieuwd wie je bent en waar je blij van wordt.

Je maakt een assessment

Meestal zetten we persoonlijkheidstesten in om een beter beeld te krijgen van je talenten.

Je ontvangt een aanbieding

We willen graag dat je start bij Schiphol Group. Wil jij ook bij ons?

Welkom in onze wereld

De start van je carrière bij Schiphol Group.

Er zijn velden niet of onjuist ingevuld. Controleer aub de gegevens en verstuur het formulier opnieuw.

Heb je een vraag over deze vacature? Of over het solliciteren bij Schiphol in het algemeen? Je kunt je vraag stellen aan Schiphol AI, onze AI-recruiter.

Corporate Traineeship

Deel deze pagina op:

Choose your destination

Heb je nog vragen?