Process Owner Airside

Direct naar: You've got this You get this About the team Choose your destination

Realiseer jij straks een soepele vliegtuigafhandeling waar veiligheid en punctualiteit hoog in het vaandel staan?
Word onderdeel van een hecht en gedreven team waarin plezier, samenwerking en elke dag samen beter worden centraal staan.
We gaan ervoor: Schiphol moet tot de top-3 van de Europese luchthavens gaan behoren.

Als Process Owner Airside Turnaround Ground ben je verantwoordelijk voor de inrichting, borging en continue verbetering van het turnaroundproces. Je werkt op het snijvlak van operatie, beleid en samenwerking met diverse interne en externe stakeholders. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij jouw doelen duidelijk stelt en deze op tijd bereikt volgens een goed plan. Jij zet jouw talenten in bij het:

het borgen van de continuïteit en prestaties van het turnaroundproces. Denk hierbij aan thema’s zoals ruimtegebruik airside, alle activiteiten rondom de VOP, gate- en VOP-allocatie, verkeersveiligheid, het busproces en cargo.
het vertalen van de Schipholbrede en AO&AP (Airport Operations & Aviation Partnerships) visie naar concrete verbeterinitiatieven en meetbare resultaten.
het initiëren en implementeren van procesverbeteringen op basis van data, analyses en operationele inzichten.
het vertegenwoordigen van de afdeling in projectboards en stakeholderoverleggen (intern en extern), en het creëren van draagvlak, afstemming en samenwerking.

Je speelt een sleutelrol in het verbeteren van de operationele prestaties en het toekomstbestendig maken van het turnaroundproces binnen Schiphol.

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij slimme vragen stelt, actief luistert en jezelf inleeft in anderen en met aandacht en respect omgaat met verschillende meningen en belangen. Sowieso heb je voor deze functie:

wo-werk- en denkniveau.
minimaal 5-7 jaar relevante werkervaring.
ervaring met (luchthaven) logistiek en processen is een pre.
sterk analytisch vermogen en procesmatig inzicht.
ervaring met complexe operationele processen en stakeholdermanagement.
vermogen om visie te vertalen naar concrete verbeteringen en resultaten.
proactieve houding en overtuigingskracht.

€ 5703 tot € 7912 bruto per maand (schaal 13).
Een 13e maand.
Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
Deelname aan het pensioenfonds ABP.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

Schiphol Operations

Van het moment dat een passagier vanuit huis vertrekt tot aan het moment dat het vliegtuig opstijgt: wij zorgen voor een prettig en veilig vertrek voor alle passagiers. In nauwe samenwerking met jou, zo’n 1100 andere collega’s, 140 airlines en verschillende afhandelaren, stroomlijnen we de processen van A tot Z. Wij zorgen er bijvoorbeeld voor dat er een collega klaarstaat om minder valide personen te begeleiden, vanaf de parkeerplaats tot aan de gate. En dat er genoeg bagagebanden beschikbaar zijn. Ook tijdens (on)geplande werkzaamheden en vertragingen. Samen werken we elke dag aan een robuuste afdeling met een verantwoord en betrouwbaar airportproces.

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers.
Heb je vragen over de inhoud van de functie Process Owner Airside? Schakel met Pieter-Joost Hoogerdijk via Pieter-Joost.Hoogerdijk@schiphol.nl.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Milou Kohlmann via Milou.Kohlmann@schiphol.nl of +31612749348.
Een assessment kan deel uitmaken van het proces.
Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.
Jouw sollicitatie naar deze functie van Process Owner Airside ontvangen we graag vóór 31 juli 2026.

Ready for take off?

Je solliciteert op de vacature bij Schiphol Group

Je hebt een vacature op het oog en vult het sollicitatieformulier in.

Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie

In je mailbox ontvang je een bevestiging van je sollicitatie en de mogelijkheid om in te loggen in het kandidatenportaal.

Je hebt een kennismakingsgesprek

Je sollicitatie heeft indruk gemaakt. We zijn benieuwd wie je bent en waar je blij van wordt.

Je maakt een assessment

Meestal zetten we persoonlijkheidstesten in om een beter beeld te krijgen van je talenten.

Je ontvangt een aanbieding

We willen graag dat je start bij Schiphol Group. Wil jij ook bij ons?

Welkom in onze wereld

De start van je carrière bij Schiphol Group.

Er zijn velden niet of onjuist ingevuld. Controleer aub de gegevens en verstuur het formulier opnieuw.

Heb je een vraag over deze vacature? Of over het solliciteren bij Schiphol in het algemeen? Je kunt je vraag stellen aan Schiphol AI, onze AI-recruiter.

Process Owner Airside

Deel deze pagina op:

Choose your destination

Heb je nog vragen?