Schiphol Transformation
De afdeling Transformation staat midden in de beweging van Schiphol. We overzien de transformatieagenda in lijn met de Schiphol strategie 2025-2035 en leiden de grote integrale verandertrajecten die nodig zijn om deze ambities te realiseren. De uitdagingen zijn concreet en urgent. In een luchthavenproces dat sterk leunt op mensen, hebben we te maken met toenemende krapte op de arbeidsmarkt. Dat vraagt dat we Schiphol verder ontwikkelen tot een plek waar mensen willen én blijven werken. Tegelijkertijd zetten we volop in op het slimmer organiseren van ons werk: door innovatie en automatisering verhogen we de arbeidsproductiviteit en maken we onze operatie toekomstbestendig.
Samen met HR bouwen we daarnaast aan een high-performing en executiegerichte cultuur. Een cultuur waarin we niet alleen plannen maken, maar ze ook waarmaken — en zo stap voor stap onze strategische ambities realiseren.