Wij zijn op zoek naar een Data Analist HR die plezier haalt uit het vinden van bruikbare inzichten in complexe processen met betrekking tot onze medewerkers, organisatie en HR processen.
Je komt terecht in het gezellige team van People Strategy & Analytics.
Zodra jij aangeeft dat jij jezelf verder wil ontwikkelen, maken we dit mogelijk en moedigen we je aan.

Als Data Analist speel je een belangrijke rol in het analyseren van HR data, het zelfstandig uitvoeren van onderzoeken (o.a. Employee Experience Satisfaction drivers, People impact op bedrijfsresultaten) en het leveren van waardevolle inzichten om de effectiviteit van HR afdelingen te verbeteren.Hoe je hierbinnen resultaten behaald? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij jouw doelen duidelijk stelt en deze op tijd bereikt volgens een goed plan. Jij zet jouw talenten in bij het:Je hebt in deze rol veel afstemming met IT & Data t.a.v. rapportage & tooling behoeften zoals structuren, data definities, adoptie etc.Je hebt in deze rol veel afstemming met IT & Data t.a.v. rapportage & tooling behoeften zoals structuren, data definities, adoptie etc.

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij met een positieve en energieke houding te werk gaat en openstaat voor uitdagingen en vertrouwt op jouw eigen kunnen. Sowieso heb je voor deze functie:

Wo werk- en denk niveau.
Minimaal 3 jaar werkervaring in data-analyse met diverse tools (Crunchr, PowerBI, etc.
Kan data inzichtelijk presenteren aan stakeholders.
Affiniteit met HR-onderwerpen.
Kennis van statistiek
Ervaring in een dynamische organisatie met een complex stakeholderlandschap.

€ 4981 tot 6911 bruto per maand Schaal 12 (van 4981 tot 6911)
Een 13e maand.
De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek
Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
Een vergoeding bij thuiswerken van € 3,00 netto per dag.
180 vakantieuren

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden.

Human Resources
Actief werken aan een positieve medewerkerservaring. Op een maatschappelijk toonaangevende manier en met het oog op de toekomst. Daar staan wij voor bij de business area Human Resources (HR). Binnen HR hebben we een brede portefeuille. We houden ons bezig met organisatieontwikkeling, leren en ontwikkelen, de werkplek, arbeidsvoorwaarden, people analytics, recruitment, personeel- en salarisadministratie en nog veel meer. Bij alles wat we doen staat de mens centraal. Want wat leeft er nu onder onze mensen? Dit meten we meerdere keren per jaar, zodat we op basis van data en de dialoog ons beleid & de medewerkers-experience structureel kunnen verbeteren. Wij zetten ons in voor een betere werkinhoud, goede arbeidsvoorwaarden & omstandigheden voor álle medewerkers die op locatie Schiphol werken.

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.
Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: werken bij Schiphol.
Heb je vragen over de inhoud van de functie Data Analyst HR? Schakel met Milou Wesdijk
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Ellis Valk via ellis.van.de.valk@schiphol.nl of +31 6 14 46 89 76.
Een assesment maakt deel uit van het proces.
Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

Ready for take off?

Je solliciteert op de vacature bij Schiphol Group

Je hebt een vacature op het oog en vult het sollicitatieformulier in.

Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie

In je mailbox ontvang je een bevestiging van je sollicitatie en de mogelijkheid om in te loggen in het kandidatenportaal.

Je hebt een kennismakingsgesprek

Je sollicitatie heeft indruk gemaakt. We zijn benieuwd wie je bent en waar je blij van wordt.

Je maakt een assessment

Meestal zetten we persoonlijkheidstesten in om een beter beeld te krijgen van je talenten.

Je ontvangt een aanbieding

We willen graag dat je start bij Schiphol Group. Wil jij ook bij ons?

Welkom in onze wereld

De start van je carrière bij Schiphol Group.

Er zijn velden niet of onjuist ingevuld. Controleer aub de gegevens en verstuur het formulier opnieuw.

Data Analist HR

Choose your destination

Heb je nog vragen?

Data Analist HR

Deel deze pagina op:

Choose your destination

Heb je nog vragen?