Lead Concept Development

Direct naar: You've got this You get this About the team Choose your destination

Terminal Development (TD), binnen Commercial Terminal Services (CTS), is verantwoordelijk voor alle commerciële ontwikkelactiviteiten in de Terminal, van initiatief tot oplevering, voor de productgroepen Retail, Horeca & Services, Terminal Real Estate, Passenger Experience, Media en Premium Services.
De afdeling heeft de afgelopen jaren een sterke groei doorgemaakt door een toename van de projectportefeuille, wat vraagt om een duidelijke verdeling van verantwoordelijkheden en versterking van leiderschap. De Lead Concept Development stuurt een team van 6 interne medewerkers aan (concept developers) en werkt nauw samen met de Manager Terminal Development om strategische doelstellingen te vertalen naar concrete concept ontwikkelingen op het gebied van Horeca, Retail, Media, Terminal Real Estate.
We gaan ervoor: Schiphol moet tot de top-3 van de Europese luchthavens gaan behoren.

Als Lead Concept Development ben je verantwoordelijk voor kwaliteit, richting en voortgang van conceptontwikkeling en verbindt je commerciële ambities met haalbare concepten.
Hoe je hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij zorgvuldig en met oog voor kwaliteit je werk doet en altijd streeft naar het beste resultaat. Jij zet jouw talenten in bij het:

hiërarchische aansturing van 6 medewerkers die verantwoordelijk zijn voor de conceptontwikkelingen binnen de verschillende Terminal gebieden.
zorgdragen voor inhoudelijke begeleiding en persoonlijke ontwikkeling van teamleden.
omzetten van commerciële en strategische doelstellingen naar concrete conceptontwikkelingen voor de horeca, retail, media en Real Estate objecten.
coördineren van samenwerking met interne business units (Operations, Asset Management, Commercial) en externe partijen (architecten, ontwerpers, business partners en huurders).
Zelfstandig meewerken aan conceptontwikkelingen of binnen gebiedsontwikkelingen waarbij integratie van commerciële ambities met operationele en ontwerpvereisten worden bewaakt.

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij enthousiast doelen nastreeft en mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. Sowieso heb je voor deze functie:

minimaal 8 jaar werkervaring en minimaal hbo-geschoold.
bij voorkeur een creatieve of projectmatige achtergrond.
minimaal 3 jaar werkervaring in een stakeholderwerkveld met commerciële belangen.
leidinggevende ervaring (is een pre).

€ 5703 tot € 7912 bruto per maand (schaal 13).
Een 13e maand.
Bring-Your-Own-regeling waarbij je 450 euro mag besteden om je eigen (thuis) werkplek in te richten.
Een iPhone of Samsung. Aan jou de keuze.
Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
180 vakantieuren.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

Schiphol Commercial

De passagiers- en klantervaring op onze luchthaven nog beter maken en tegelijkertijd onze commerciële doelstellingen behalen. Daar staan wij voor als business area van Schiphol Commercial. Dit doen we op verschillende manieren. Zo bieden we onze zakelijke klanten aantrekkelijke kantoorruimte op Schiphol. Zorgen we voor goede parkeermogelijkheden voor onze passagiers en werken we aan duurzame mobiliteitsoplossingen. En de tijd die passagiers in de terminals doorbrengen? Die maken we aangenaam met een breed aanbod aan winkels en horeca. Of je nu werkt als marketeer, data-analist, business- of projectmanager; jij zet je in voor een prettige passagierservaring. En voor de financiële groei van hét knooppunt dat Nederland met de rest van de wereld verbindt.

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Bart Koekman via Bart.Koekman@schiphol.nl of +31631974075.
Een assessment kan deel uitmaken van het proces.
Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

Ready for take off?

Je solliciteert op de vacature bij Schiphol Group

Je hebt een vacature op het oog en vult het sollicitatieformulier in.

Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie

In je mailbox ontvang je een bevestiging van je sollicitatie en de mogelijkheid om in te loggen in het kandidatenportaal.

Je hebt een kennismakingsgesprek

Je sollicitatie heeft indruk gemaakt. We zijn benieuwd wie je bent en waar je blij van wordt.

Je maakt een assessment

Meestal zetten we persoonlijkheidstesten in om een beter beeld te krijgen van je talenten.

Je ontvangt een aanbieding

We willen graag dat je start bij Schiphol Group. Wil jij ook bij ons?

Welkom in onze wereld

De start van je carrière bij Schiphol Group.

Er zijn velden niet of onjuist ingevuld. Controleer aub de gegevens en verstuur het formulier opnieuw.

Heb je een vraag over deze vacature? Of over het solliciteren bij Schiphol in het algemeen? Je kunt je vraag stellen aan Schiphol AI, onze AI-recruiter.

Lead Concept Development

Deel deze pagina op:

Choose your destination

Heb je nog vragen?