Business Development Manager Retail, Horeca & Services

Direct naar: You've got this You get this About the team Choose your destination

Onze interne innovatiekracht en investeringen in productontwikkeling helpen ons om de luchthaven continu te blijven verbeteren voor passagiers, werknemers en partners.
Binnen ons team wordt zeer goed samengewerkt om het beste retailaanbod neer te zetten voor Schiphol. Schiphol telt ruim 400 retaillocaties; van retail en horeca tot en met massagestoelen en geldwisselkantoren.
We gaan ervoor: Schiphol moet tot de top-3 van de Europese luchthavens gaan behoren.

Als Business Development Manager Retail, Horeca & Services ben je verantwoordelijk voor het initiëren van strategische initiatieven en ondersteun je bij de implementatie ervan. Je bent onderdeel van een team van Business Developers binnen het commerciële Retail, Horeca, en Services team. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij met overtuiging keuzes maakt en daarmee echt het verschil weet te maken. Jij zet jouw talenten in bij het:

doorontwikkelen van de Retail, Horeca en Services strategie, inclusief het bepalen van de ideale locatie van elk afzonderlijk concept met de juiste balans tussen winstmaximalisatie en klantbeleving.
proactief introduceren van verbeterinitiatieven op basis van data-analyse.
opstarten en zorgdragen voor implementatie van verbeterinitiatieven binnen het complexe stakeholderlandschap van Schiphol.
opstellen van businesscases en beslisdocumentatie t.b.v. investeringsbeslissingen.
monitoren van ontwikkelingen m.b.t. het winkelend gedrag van passagiers en het ontwikkelen van actieplannen uit de inzichten die hieruit voortkomen.

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij met focus heel doelgericht werkt om zo resultaat te behalen en volledig focust op jouw doelen. Dit lukt je ook als afleidingen of tegenslagen aan de orde zijn. Sowieso heb je voor deze functie:

strategisch talent met minimaal 6 jaar werkervaring in consultancy en/of strategische commerciële rollen.
wo-werk- en denkniveau.
affiniteit met en ervaring in het sturen op fact-based decision making.
ervaring met stakeholdermanagement.
ervaring in zowel het opzetten van een strategie en businessplan, als het leiden naar de implementatie ervan.

€ 5703 tot € 7912 bruto per maand (schaal 13).
Een 13e maand.
14,4 diversiteitsuren. Die uren kan je gebruiken om op een feestdag naar keuze (extra) vrij te zijn.
Een iPhone of Samsung. Aan jou de keuze.
Deelname aan het pensioenfonds ABP.
180 vakantieuren.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

Schiphol Commercial

De passagiers- en klantervaring op onze luchthaven nog beter maken en tegelijkertijd onze commerciële doelstellingen behalen. Daar staan wij voor als business area van Schiphol Commercial. Dit doen we op verschillende manieren. Zo bieden we onze zakelijke klanten aantrekkelijke kantoorruimte op Schiphol. Zorgen we voor goede parkeermogelijkheden voor onze passagiers en werken we aan duurzame mobiliteitsoplossingen. En de tijd die passagiers in de terminals doorbrengen? Die maken we aangenaam met een breed aanbod aan winkels en horeca. Of je nu werkt als marketeer, data-analist, business- of projectmanager; jij zet je in voor een prettige passagierservaring. En voor de financiële groei van hét knooppunt dat Nederland met de rest van de wereld verbindt.

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Bart Koekman via Bart.Koekman@schiphol.nl of +31 631974075.
Een assessment kan deel uitmaken van het proces.
Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.
Jouw sollicitatie naar deze functie van Business Development Manager Retail, Horeca & Services ontvangen we graag vóór 22 juni 2026.

Ready for take off?

Je solliciteert op de vacature bij Schiphol Group

Je hebt een vacature op het oog en vult het sollicitatieformulier in.

Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie

In je mailbox ontvang je een bevestiging van je sollicitatie en de mogelijkheid om in te loggen in het kandidatenportaal.

Je hebt een kennismakingsgesprek

Je sollicitatie heeft indruk gemaakt. We zijn benieuwd wie je bent en waar je blij van wordt.

Je maakt een assessment

Meestal zetten we persoonlijkheidstesten in om een beter beeld te krijgen van je talenten.

Je ontvangt een aanbieding

We willen graag dat je start bij Schiphol Group. Wil jij ook bij ons?

Welkom in onze wereld

De start van je carrière bij Schiphol Group.

Er zijn velden niet of onjuist ingevuld. Controleer aub de gegevens en verstuur het formulier opnieuw.

Heb je een vraag over deze vacature? Of over het solliciteren bij Schiphol in het algemeen? Je kunt je vraag stellen aan Schiphol AI, onze AI-recruiter.

Business Development Manager Retail, Horeca & Services

Deel deze pagina op:

Choose your destination

Heb je nog vragen?