Beleidsadviseur Workplace Services

De Beleidsadviseur Workplace Services is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, adviseren en implementeren van beleid en processen op het gebied de huisvesting, werkomgevingen, facilitaire dienstverlening en andere ondersteunende services.
De rol is gepositioneerd binnen de afdeling Corporate Real Estate Management van Schiphol Real Estate (onderdeel van Schiphol Commercial). Deze afdeling is verantwoordelijk voor de huisvesting van de Schiphol medewerkers, speelt in op de huisvestingsvraagstukken vanuit de organisatie en streeft naar continue kwaliteitsverbeteringen op de diverse huisvestingslocaties van Schiphol.
Van reiziger tot medewerker: we vinden het erg belangrijk dat iedereen zich op Schiphol veilig, gewaardeerd en welkom voelt.

Als Beleidsadviseur Workplace Services ontwikkel je visie, strategie en beleidskaders voor Workplace Services, passend bij de organisatiedoelstellingen. Je signaleert knelpunten, risico’s en ontwikkelingen in de dienstverlening en vertaalt deze naar beleidsvoorstellen. De wensen van stakeholders en verreisden vanuit wet en regelgeving worden vertaalt naar beleid en strategie voor Workplace Services. Hiermee borg jij de continuïteit en consistente van de dienstverlening. En hoe je dit aanvliegt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij richting bepaalt en hieraan vasthoudt. Jij zet jouw talenten in bij het:

Ontwikkelen en verbeteren van beleid binnen Workplace Services en het creëren van draagvlak bij gewijzigd beleid.
Opstellen van impactanalyses bij beleidswijzigingen en adviseert over implementatie strategieën.
Optellen, beheren en monitoren van processen en procedures.
Opstellen van de beleidsagenda.
Uitbrengen van adviesrapporten voor verbeterkansen en het maken ondersteunende business cases.
Samenwerken met diverse stakeholders intern en extern.

In deze rol werk je nauw samen met de Adviseur Workplace Services (concepten en trends) en de Adviseur Workplace Projects.

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij met een positieve en energieke houding te werk gaat en jouw doelen duidelijk stelt en deze op tijd bereikt volgens een goed plan. Sowieso heb je voor deze functie:

HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Facility Management, Hospitality, Design Thinking, Bedrijfskunde of Innovatiemanagement.
Minimaal 7 jaar ervaring in conceptontwikkeling of innovatie binnen een facilitaire of dienstverlenende context.
Ervaring met projectmanagement en verandermanagement.
Kennis van trends in werkplekconcepten, duurzaamheid en technologie is een pre.

€ 6.121 tot € 8.603 bruto per maand (Schaal 14).
Een 13e maand.
De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.
Een iPhone 14 of Samsung S22. Aan jou de keuze.
Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere pensioen(storting), financieel advies, betaald verlof, trainingen, (loopbaan) coaching en vitaliteit.
180 vakantieuren.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

Schiphol Commercial

De passagiers- en klantervaring op onze luchthaven nog beter maken en tegelijkertijd onze commerciële doelstellingen behalen. Daar staan wij voor als business area van Schiphol Commercial. Dit doen we op verschillende manieren. Zo bieden we onze zakelijke klanten aantrekkelijke kantoorruimte op Schiphol. Zorgen we voor goede parkeermogelijkheden voor onze passagiers en werken we aan duurzame mobiliteitsoplossingen. En de tijd die passagiers in de terminals doorbrengen? Die maken we aangenaam met een breed aanbod aan winkels en horeca. Of je nu werkt als marketeer, data-analist, business- of projectmanager; jij zet je in voor een prettige passagiers en huurders ervaring. En voor de financiële groei van hét knooppunt dat Nederland met de rest van de wereld verbindt.

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: werken bij Schiphol.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Bart Koekman via Bart.Koekman@schiphol.nl.
Een assessment kan deel uitmaken van het proces.
Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

Ready for take off?

Je solliciteert op de vacature bij Schiphol Group

Je hebt een vacature op het oog en vult het sollicitatieformulier in.

Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie

In je mailbox ontvang je een bevestiging van je sollicitatie en de mogelijkheid om in te loggen in het kandidatenportaal.

Je hebt een kennismakingsgesprek

Je sollicitatie heeft indruk gemaakt. We zijn benieuwd wie je bent en waar je blij van wordt.

Je maakt een assessment

Meestal zetten we persoonlijkheidstesten in om een beter beeld te krijgen van je talenten.

Je ontvangt een aanbieding

We willen graag dat je start bij Schiphol Group. Wil jij ook bij ons?

Welkom in onze wereld

De start van je carrière bij Schiphol Group.

Er zijn velden niet of onjuist ingevuld. Controleer aub de gegevens en verstuur het formulier opnieuw.

Heb je een vraag over deze vacature? Of over het solliciteren bij Schiphol in het algemeen? Je kunt je vraag stellen aan Schiphol AI, onze AI-recruiter.

Beleidsadviseur Workplace Services

Choose your destination

Heb je nog vragen?

Beleidsadviseur Workplace Services

Deel deze pagina op:

Choose your destination

Heb je nog vragen?