Junior Capaciteitsmanager Bagage

Airport Operations
HBO
4.621 - 6.433
36 uur
Terminalgebouw
Nog 9 dagen
Junior Capaciteitsmanager Bagage
Nice to know (you)
  • Wil jij meewerken aan het verbeteren van de organisatie, performance en processen van onze luchthavenoperatie? 
  • Krijg jij energie van het ophalen van soms complexe kennis en data bij diverse bronnen en het vertalen hiervan naar heldere inzichten in de capaciteit en werk je graag in een dynamische omgeving en in een divers, ambitieus en gezellig team? 
  • Van reiziger tot medewerker: we vinden het erg belangrijk dat iedereen zich op Schiphol veilig, gewaardeerd en welkom voelt.
Connecting your world

Als Junior Capaciteitsmanager Bagage haal je complexe kennis, informatie en data op bij diverse bronnen en vertaal je dit naar heldere inzichten in de capaciteit.Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij zorgvuldig en met oog voor kwaliteit je werk doet en altijd streeft naar het beste resultaat. Jij zet jouw talenten in bij het:

  • Monitoren van de match tussen vraag en aanbod op de middellange termijn. Hoeveel vluchten, passagiers, koffers en voertuigen komen er op Schiphol af en hebben we voldoende capaciteit om deze te kunnen faciliteren?
  • Uitwerken van capaciteitsanalyses van de bagagestromen: vanaf de invoer (check-in en transfer bagage), de doorvoer (sorteercapaciteit en tijdelijke opslag) en voor de uitvoercapaciteit (het make-up proces). Je werkt nauw samen met de andere capaciteitsmanagers en kijkt ook naar de integrale luchthavencapaciteit. Met behulp van historische data, verwachte toekomstige ontwikkelingen en verschillende (simulatie)modellen bereken je wat de capaciteitsbenutting van de luchthaven gaat worden. Waar mogelijke bottlenecks gaan ontstaan adviseer je welke verbeteringen er nodig zijn om deze op te lossen.   
  • Je kunt inzichten rapporteren op zowel operationeel niveau (piekmomenten op specifieke locaties Schiphol) als samenvoegen naar hoofdstromen op luchthavenniveau.  
  • Op basis van je analyses maak je rapportages die binnen Schiphol, maar ook met stakeholders en klanten op allerlei niveaus gedeeld worden. Je komt met verbeterinitiatieven en adviezen en bent in staat om deze helder te verwoorden, onderbouwen en presenteren. 

Je werkt binnen de afdeling samen met de Senior Capaciteitsmanager Bagage om een compleet beeld van het bagageproces te schetsen. Daarnaast werk je binnen de afdeling samen met capaciteitsmanagers van andere processen om een integraal beeld van de luchthaven te schetsen.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij met focus heel doelgericht werkt om zo resultaat te behalen, steeds weer nieuwe en slimme dingen bedenkt

  • HBO+/WO denk- en werkniveau; 
  • Tenminste 2 jaar werkervaring; 
  • Je vindt het leuk om complexe data en cijfermatige inzichten te vertalen naar begrijpelijke en bruikbare informatie voor collega’s, bijvoorbeeld in de vorm van grafieken, een presentatie of een schriftelijk advies; 
  • Gevorderde vaardigheden in Excel; 
  • Kennis van luchtvaart, Schiphol baggage en/of capaciteitsmanagement; 
  • Beheersing van tools als PowerBI en/of Python is een pré; 
  • Goede beheersing van het Nederlands en Engels in woord en geschrift. 

Als Junior Capaciteitsmanager Bagage beschik je over een goed analytisch vermogen en wil je op basis van feiten weten hoe het zit. Je bent goed in het beheren, verwerken, interpreteren en adviseren op basis van data. Je bent gedreven om verbetering van de bestaande methodieken en betrouwbaarheid door te voeren en tot stand te brengen. Je komt met verbeterinitiatieven en adviezen en bent in staat om deze helder te verwoorden, onderbouwen en presenteren om stakeholders te overtuigen en mee te nemen in jouw richting. Op basis van je analyses identificeer je knelpunten en geef je advies binnen Schiphol en schakel je met stakeholders en klanten op allerlei niveaus. Je kunt goed samenwerken in een professioneel team en vindt het leuk om te helpen bouwen aan de afdeling ACPC en het ontwikkelen van integraal capaciteitsmanagement. 

You get this
  • € 4621 tot € 6433 bruto per maand (Schaal 11).
  • Bring-Your-Own-regeling waarbij je 450 euro mag besteden om je eigen (thuis) werkplek in te richten.
  • 14,4 diversiteitsuren. Die uren kan je gebruiken om op een feestdag naar keuze (extra) vrij te zijn
  • Een iPhone 14 of Samsung S22. Aan jou de keuze.
  • Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
  • Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere pensioen(storting), financieel advies, betaald verlof, trainingen, (loopbaan) coaching en vitaliteit.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

About the team

Van het moment dat een passagier vanuit huis vertrekt tot aan het moment dat het vliegtuig opstijgt: wij zorgen voor een prettig en veilig vertrek voor alle passagiers. In nauwe samenwerking met jou, zo’n 1000 andere collega’s, 140 airlines en verschillende afhandelaren, stroomlijnen we de processen van A tot Z. Wij zorgen er bijvoorbeeld voor dat er een collega klaarstaat om minder valide personen te begeleiden, vanaf de parkeerplaats tot aan de gate. En dat er genoeg bagagebanden beschikbaar zijn. Ook tijdens (on)geplande werkzaamheden en vertragingen. Samen werken we elke dag aan een robuuste afdeling met een verantwoord en betrouwbaar airportproces.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

  • Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: werken bij Schiphol.
  • Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Inge van Rijn via Rijn_I@schiphol.nl of +31 6 13 00 07 54
  • Een assessment kan deel uitmaken van het proces.
  • Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.
Ready for take off?
Je solliciteert op de vacature bij Schiphol Group
Je hebt een vacature op het oog en vult het sollicitatieformulier in.
Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie
In je mailbox ontvang je een bevestiging van je sollicitatie en de mogelijkheid om in te loggen in het kandidatenportaal.
Je hebt een kennismakingsgesprek
Je sollicitatie heeft indruk gemaakt. We zijn benieuwd wie je bent en waar je blij van wordt.
Je maakt een assessment
Meestal zetten we persoonlijkheidstesten in om een beter beeld te krijgen van je talenten.
Je ontvangt een aanbieding
We willen graag dat je start bij Schiphol Group. Wil jij ook bij ons?
Welkom in onze wereld
De start van je carrière bij Schiphol Group.
Solliciteer voor de functie Junior Capaciteitsmanager Bagage
Solliciteer direct
Er zijn velden niet of onjuist ingevuld. Controleer aub de gegevens en verstuur het formulier opnieuw.
Er zijn velden niet of onjuist ingevuld. Controleer aub de gegevens en verstuur het formulier opnieuw.

Heb je nog vragen?

Chat met ons
Heb je een vraag over deze vacature? Of over het solliciteren bij Schiphol in het algemeen? Je kunt je vraag stellen aan Schiphol AI, onze AI-recruiter.
Inge van Rijn
Inge van Rijn Recruitment business partner Schiphol Operations