Leren en ontwikkelen bij Schiphol


Bij Schiphol blijf je leren. Of je nu tijdens je studie praktijkervaring wilt opdoen, je carrière start als trainee of jezelf verder wilt ontwikkelen in je werk. Ontdek welke route past bij jouw ervaring, ambities en loopbaanfase.

Haal meer uit je talent

Bij Schiphol blijf je jezelf ontwikkelen. Omdat de luchthaven iedere dag moet functioneren én blijft vernieuwen, verandert ook het werk voortdurend. Daarom krijg je ruimte om nieuwe kennis op te doen, je vak te verdiepen en te ontdekken welke volgende stap bij je past.

Collega zit in vergadersetting en kijkt lachend in de camera
Stage lopen of afstuderen
Breng wat je op school leert direct in de praktijk. Als stagiair werk je mee in een Schiphol-team en krijg je ruimte voor je schoolopdracht of afstudeeronderzoek. Zo doe je ervaring op binnen een luchthavenomgeving waar IT, data, techniek, operatie, commercie en staffuncties samenkomen.
Ontdek stages en afstuderen
Collega's lopen lachend over de gang in kantoor
Starten met het Corporate Traineeship
Tijdens het tweejarige Corporate Traineeship werk je aan vijf verschillende opdrachten binnen Schiphol. Je leert meerdere delen van de organisatie kennen, bouwt een breed netwerk op en volgt een programma voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Ontdek het Corporate Traineeship
Collega in workshop setting met collega's
Blijven leren in je werk
Ook wanneer je al bij Schiphol werkt, blijf je jezelf ontwikkelen. Via opleidingen, trainingen, coaching en loopbaanbegeleiding werk je aan vakkennis, nieuwe vaardigheden en je volgende stap.
Ontdek leren en ontwikkelen bij Schiphol
Collega in een workshop setting

Leren in een omgeving die iedere dag verandert

Schiphol moet iedere dag functioneren en blijft tegelijk vernieuwen. Daardoor werk je aan vraagstukken die vragen om nieuwe kennis, samenwerking en ontwikkeling.
Je leert niet alleen binnen je eigen vak. Je werkt ook samen met collega’s uit andere vakgebieden en ziet hoe systemen, infrastructuur, mensen en processen op de luchthaven met elkaar verbonden zijn.

Zo ondersteunen we jouw ontwikkeling

Schiphol Learning Hub
De Schiphol Learning Hub is het centrale startpunt voor leren en ontwikkelen bij Schiphol. Je vindt er functiegerichte opleidingen en certificeringen, e-learnings, workshops, coaching en externe opleidingen.
Staat een opleiding, congres of seminar niet in de catalogus? Dan zijn er ook mogelijkheden om leeractiviteiten buiten het vaste aanbod aan te vragen. Zo kun je blijven leren op een manier die past bij je functie én je ambities.

Je talent en ontwikkeling bespreken
Ontwikkeling begint met weten waar je goed in bent en waar je naartoe wilt. Daarom bespreek je bij Schiphol regelmatig met je leidinggevende hoe het gaat, waar je talent ligt en welke volgende stap bij je past.
Met GROW Conversations maken we ruimte voor feedback, ontwikkeling, samenwerking en persoonlijke doelen. Zo blijft ontwikkeling niet iets voor later, maar onderdeel van je werk.

Vakgerichte opleidingen en certificeringen
Sommige kennis heb je nodig om je functie goed en veilig uit te voeren. Daarom biedt Schiphol functiegerichte opleidingen, vaktrainingen en verplichte certificeringen.
Je kunt daarnaast opleidingen volgen om je vakkennis verder te verdiepen of jezelf voor te bereiden op een volgende stap in je loopbaan.
Coaching en persoonlijke ontwikkeling
Wil je beter begrijpen waar je kracht ligt, nieuwe vaardigheden ontwikkelen of nadenken over je volgende loopbaanstap? Dan zijn er verschillende vormen van coaching en persoonlijke ontwikkeling.
Je kunt bijvoorbeeld werken aan zelfkennis, persoonlijke effectiviteit, leiderschap of vragen over je loopbaan. Zo krijg je ondersteuning die past bij waar jij op dat moment in je ontwikkeling staat.

Ontwikkelprogramma's voor verschillende loopbaanfasen
Je ontwikkeling verandert mee met je loopbaan. Daarom zijn er binnen Schiphol programma's die collega's helpen om stil te staan bij hun talent, persoonlijke leiderschap, ervaring en volgende stappen.
Afhankelijk van je loopbaanfase kun je bijvoorbeeld werken aan inzicht in je talenten en patronen, persoonlijke doelen, leiderschap of hoe je jouw ervaring op een nieuwe manier wilt inzetten.
Extra budget voor jouw ontwikkeling

Naast het leer- en ontwikkelaanbod krijg je bij Schiphol een Duurzaam Inzetbaarheidsbudget (DIB). Dit persoonlijke budget kun je onder andere gebruiken voor trainingen, opleidingen en coaching.

Bekijk onze arbeidsvoorwaarden

Van leren naar je volgende stap

Ontwikkeling ziet er voor iedereen anders uit. Lees hoe collega’s via een stage, traineeship, opleiding of een volgende functie hun eigen route binnen Schiphol hebben gevonden.

Ontdek jouw volgende stap

Wil je ervaring opdoen tijdens je studie, starten als trainee of een nieuwe stap zetten in je loopbaan? Bekijk welke mogelijkheden er nu bij Schiphol zijn.